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解答状态:已解决    评论状态: 可以

Esther (2013-02-05提问;2013-04-18修改)

在学生活动中,会有角色分配。在一线教师中,互动团队建设中,角色类型可否流动起来,比如前一个月,这个教师投入最多,下个月换别的老师?在团队建设中,您是否思考过团队相关角色类型?大学英语的实践教学的特征区别于任务型教学的是什么?(问题来自于2011年12月“大学英语教师团队建设与互动发展研修班”)

(提问者关闭了该问题的答题功能)

小编Biyan 2013-02-21

满意答案!
以下是2011年12月文秋芳教授在“大学英语教师团队建设与互动发展研修班”上的解答:
这个建议很好,很有创意,这本来就是自我组织的团体,即使是负责人也不是头衔,随时可以换。这个团队比较特殊,年龄差别很大,不可能让刚入职的老师做团队负责人。
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