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摘要：在阐述跨文化商务交际学在商务英语专业的理论体系、培养目标及教学科研中的重要地位的基础上;作者对跨文化商务交际学研究的主要议题;尤其对以往研究之不足进行了简要评析。作者指出;单纯地满足于对其他国家的风土人情、社会文化及主体价值观念的了解;不足以确保跨国商务沟通的有效进行;除此之外;我们必须对交际对方的企业文化、职业文化、个体差异有所了解;并且了解其他文化的总体经济状况、具体商业实践和商务环境;惯用的交际策略;以及这些综合因素在工作场合对交际模式可能产生的动态影响。商务英语专业要培养合格的跨文化商务交际人才;有必要通过科学论证、精心设计;建立起比较系统的立体化跨文化商务交际课程群。研究表明;跨文化商务交际学可以为商务英语教学与研究提供理念、范畴和方法等多方面启示。

The study starts from analyzing the important position of intercultural business communication studies in the theoretical framework,teaching aim and academic research of Business English.Then,it generalizes the major research paradigms and weak points of previous intercultural business communication studies,before indicating that learning about the general customs and major sociocultural values of the other countries cannot guarantee effective intercultural business communication.The study contends that intercultural business communication studies can provide multiple implications on Business English in terms of its theory,scope and pedagogy.